falcon pro - Bedienung Einfach (be)greifbar...

Person hinzufügen

1 Person hinzufügen

Lage festlegen

2 Lage bestimmen

Größe ändern

3 Größe festlegen

Rollen analysieren

4 Rollen analysieren

Kommunikation definieren

5 Kommunikation definieren

Zwischenstände erstellen

6 Zwischenstände erstellen

Strukturen analysieren

7 Strukturen analysieren

Kernaussage erfassen

8 Kernaussage erfassen

Kunden verwalten

9 Kunden verwalten

Entwicklung begreifen

10 Entwicklungen (be)greifen

1 Person hinzufügen

Legen Sie eine beliebig Anzahl an Personen für Ihre Strukturanalyse an. Beschriften Sie jeden Kreis mit Namen bzw. Initialen oder Funktion.

2 Lage bestimmen

Verändern Sie die Kreise nach ihrer Lage im Raum: je näher zueinander, desto größere Nähe zwischen den Personen mit einer einfachen Berührung oder einem Mausklick.

3 Größe festlegen

Verändern Sie die Kreise nach Größe. Die Größe entspricht der Wichtigkeit der Person. Je größer, desto größer ist die Bedeutung/ der Einfluss der Person im Team bzw. zu einem bestimmten Thema (Problem, Projekt etc.).

4 Rollen analysieren

Definieren Sie das situative Rollenverhalten der Personen im System. Machen Sie die Rolle im System durch Farbwahl - nach dem Ampelsystem (GRÜN = Ressource/Potenzial, BLAU = neutral, ORANGE = Herausforderung/Krise) und/oder mit zusätzlichen Symbolen sichtbar (optional).

5 Kommunikation definieren

Die Striche bezeichnen die Art der Kommunikation untereinander. Sie können dabei die Intensität der Kommunikation (Dicke der Linie) als auch die Qualität der Kommunikation (Farben nach dem Ampelsystem) ändern (optional).

6 Zwischenstände erstellen

Sie können Zwischenstände jederzeit duplizieren oder ausdrucken, um Entwicklungsstufen, mögliche Szenarien und Wunschveränderungen bzw. erreichte Veränderungen vergleichen zu können. Eine Speicherung der Daten erfolgt automatisch.

7 Strukturen analysieren

Analysieren Sie die dargestellten Beziehungen bzw. Netzwerke und formulieren Sie Ziele. Die leicht erfassbare visuelle Darstellungsform klärt und unterstützt den Gesprächsverlauf.

8 Kernaussage erfassen

Legen Sie einen Titel für die digitale Aufstellung fest (zB Kinofilme wie "Denn sie wissen nicht, was sie tun"), um den Kern der Aufstellung in wenigen Worten zu erfassen. Unter "Notiz" können Sie zusätzlich Informationen zur Strukturanalyse speichern (optional).

9 Kunden verwalten

Legen Sie pro Kunde einen Ordner an, in dem Sie beliebig viele Aufstellungen speichern können. Über die Sidebar links können Sie Ihre Daten einfach verwalten: Ordner anlegen, Sitzungen protokollieren etc.

10 Entwicklungen (be)greifen

Verwenden Sie Strukturaufstellungen auch in späteren Sitzungen wieder, um Veränderungen und Entwicklungen zu verdeutlichen. Drucken Sie Aufstellungen in verschiedenen Entwicklungsstadien und visualisieren Sie Prozesse.

Schließen

News abonnieren

per E-Mail:
Möchten Sie die News per E-Mail abonnieren? Geben Sie bitte Ihren Namen und E-Mail-Adresse an und Sie werden umgehend bei neuen Newsberichten informiert. Natürlich können Sie dieses Abo jederzeit wieder beenden.


per News-Feed:
Mit dem RSS-Feed können Sie unsere News in Ihrem Newsreader abonnieren. Kopieren Sie dazu folgende Webadresse und tragen Sie diese in Ihrem Newsreader ein:
http://www.christian-bachler.com/de/aktuell/feed/