Führung ... heißt Vorbild vorleben

  • Vor-Gesetzter... oder Führungs-Kraft?
  • WIE und WAS... Stil und Instrumente der Führung
  • Was bringt´s?... Feedback- & Zielvereinbarungsgespräch
  • Motivation... Führungs-Kraft als Coach
  • Moderation... vom Problem zur Lösung
  • Strategie... systemische Lösungen (sysOrganigramm und sysUmfeldanalyse)
  • Innovation... Planung mit dem Question Backlog
  • Das Mitarbeitergespräch... Ziele, Nutzen, Rahmen
  • Humor... die ultimative Führungs-Kraft

"Die Kraft der Führung" baut systematisch auf den wesentlichen Grundlagen für Führungs-Kräfte auf: authentisches Kommunikationsverhalten, Rollenklarheit, individueller Führungsstil, Leistungsoptimierung durch Ziel-, Zeit- und Selbstmanagement und praxisbezogene MitarbeiterInnen-Führung.

Spezialthemen

"Dein Führungskräfte-Seminar hatte einen durchgehenden roten Faden und bestand aus einer abwechslungsreichen Mischung aus Theorie, Übungs- und Praxisbeispielen. Diese wurden laufend durch Tipps aus Deinem Erfahrungsschatz untermauert. Sehr wertvoll war Dein ehrliches Feedback über unsere Stärken bzw. Schwächen im Auftreten und Führungsverhalten, was zu einigen Aha-Erlebnissen führte. Sehr gut gefiel mir auch Dein Vortragsstil, welcher den Humor nicht zu kurz kommen ließ."

Mag. Angelika Ulbl, Qualitäts- & Personalmanagement Johannes von Gott Pflegezentrum

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